Declarar insuficiente la oferta salarial presentada el 7 de mayo y demandar al gobierno, no más allá del 14 de mayo una nueva propuesta que contenga los siguientes puntos:
- Incremento de los porcentajes de aumento propuestos para los meses de abril, mayo y junio de 2024.
- Que los incrementos referidos en el punto anterior tengan como base de cálculo el mes de marzo de 2024.
- Sostener la base de cálculo de junio para el mes de julio.
- Que la propuesta contenga una cláusula de garantía: que una vez conocida la inflación acumulada al mes de junio, se abone como piso en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.
Si el gobierno acepta los cuatro puntos anteriores, facultar a los miembros paritarios a firmar el acuerdo.
