La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) rechazó este lunes la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante la reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo y exigió una oferta superadora antes del próximo miércoles 8 de julio.
El encuentro se desarrolló en el marco de la Ley Provincial Nº 9.624 de Paritarias Docentes, con la participación de los gremios docentes y representantes del Ejecutivo entrerriano.
Durante la reunión, el Gobierno propuso un incremento del 3% sobre los haberes de julio, que se abonará en agosto, y otro 3% sobre los haberes de septiembre, a percibirse en octubre. Ambos aumentos fueron planteados como remunerativos y bonificables.
Sin embargo, AGMER consideró que la oferta es insuficiente y decidió rechazarla por entender que no responde al impacto del proceso inflacionario ni al aumento sostenido del costo de vida.
Desde el sindicato señalaron que la pérdida del poder adquisitivo viene deteriorando mes a mes el salario docente, generando situaciones de pluriempleo, sobrecarga laboral y un agravamiento de las condiciones económicas de los trabajadores de la educación.
En ese sentido, el gremio reclamó al Gobierno que presente una nueva propuesta antes del 8 de julio, que contemple el adelantamiento de la base de cálculo de los aumentos, el blanqueo de sumas no remunerativas y la recuperación de la inflación acumulada desde diciembre.
Además, durante la audiencia, AGMER expresó su solidaridad con el reclamo de SADOP por la falta de pago a docentes de escuelas públicas de gestión privada.
La negociación pasó a un cuarto intermedio, a la espera de una nueva convocatoria y de una propuesta salarial que responda a los planteos realizados por los representantes de los trabajadores de la educación.
