El Ejecutivo Municipal dispuso, mediante el Decreto N.º 29413, un incremento salarial del 2,10% para los trabajadores y trabajadoras municipales, además de establecer un mínimo garantizado de bolsillo de $1.050.000.
La medida generó el rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Uruguay, que consideró que la propuesta resulta insuficiente frente a la situación económica que atraviesan los trabajadores.
Desde el gremio señalaron que el porcentaje otorgado no alcanza para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y plantearon su disconformidad con la decisión adoptada por el Ejecutivo municipal.
El planteo de ATE vuelve a poner en discusión la situación salarial de los trabajadores municipales y el alcance de los incrementos frente al actual escenario económico.
