Barbearán expresó su preocupación y descontento con la situación actual, destacando la inacción del municipio frente a las demandas salariales de los empleados. «La situación continúa igual, no hay ninguna propuesta salarial por parte del municipio», afirmó el dirigente sindical, subrayando la necesidad urgente de diálogo y negociación para resolver el conflicto.
El paro de actividades, decidido democráticamente en la asamblea de trabajadores, es una medida de fuerza que busca presionar a las autoridades municipales para que atiendan sus demandas. Sin embargo, Barbearán también denunció que los trabajadores enfrentan represalias por parte de funcionarios municipales. Según sus declaraciones, se han registrado amenazas de baja de contratos y descuentos de días laborales para aquellos que participan en el paro.
«La asamblea de trabajadores determinó este paro de 48 horas como respuesta a la falta de propuestas y a las amenazas recibidas», denunció Barbearán, haciendo un llamado a la solidaridad entre los trabajadores y a la responsabilidad del municipio para evitar un mayor deterioro en las relaciones laborales.
Esta situación pone de manifiesto la necesidad de un diálogo abierto y constructivo entre las partes, para evitar que el conflicto se prolongue y afecte aún más a los trabajadores municipales y a los servicios que prestan a la comunidad. El secretario general de la AOEM reiteró la disposición del sindicato para negociar y llegar a un acuerdo que beneficie a todos los involucrados, pero insistió en que el primer paso debe ser dado por el municipio con una propuesta salarial justa y razonable.
