miércoles, diciembre 4, 2024
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El Municipio anuncia aumento salarial del 5%, pero ATE lo califica de insuficiente

El Departamento Ejecutivo Municipal fija un nuevo salario mínimo de $551.250, mientras que ATE Seccional Uruguay exige una apertura al diálogo y critica la falta de respuestas sobre la recomposición salarial y la regularización de trabajadores.

El Departamento Ejecutivo Municipal ha decretado el aumento salarial del 5% para el personal de planta permanente, contratado y temporal, correspondiente a los haberes de septiembre. Este incremento se hará efectivo con los salarios del mes de octubre, estableciendo un salario mínimo garantizado de $551.250.

Sin embargo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Uruguay ha calificado esta medida como «insuficiente». El sindicato ha expresado su descontento por la falta de apertura al diálogo y la ausencia de una mesa paritaria por parte del Gobierno municipal encabezado por José Eduardo Lauritto.

Además, ATE ha señalado que el Ejecutivo aún no ha proporcionado explicaciones sobre cómo se abordará la recomposición salarial de los trabajadores municipales, quienes han experimentado una pérdida significativa del poder adquisitivo durante el primer semestre de 2024. La organización también ha manifestado su preocupación por la falta de novedades sobre el pase a planta permanente de aquellos trabajadores que, desde hace años, cumplen funciones equivalentes a las de planta permanente sin haber sido regularizados.

 

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