El jefe de taller de la EET N°3, Jorge Isgleas, explicó que esta relación se estableció en el marco del Consejo Local de Educación Trabajo y Producción (Coletyp), ya que tanto la empresa como la institución son parte integrante.
Estas prácticas profesionales o becas con contraprestación de servicio, se dan tras la firma de un convenio rubricado por el jefe de Área del Inaubepro, Juan Pablo Bértoli; representantes de la firma que recibe a los estudiantes; y el rector de la institución, Luis Alberto Charfulio. Isgleas señaló que el acuerdo permitirá a los estudiantes de la escuela poner en práctica lo aprendido en los años de cursado en un ámbito real de trabajo.
La firma del documento se desarrolló en el auditorio Umberto Illia de la Municipalidad de Concepción del Uruguay, contando con la presencia de la presidenta del Concejo Deliberante, Rossana Sosa Zitto, en representación del intendente José Lauritto; el director de Producción, Diego Gaillard; y el jefe de Taller de la institución, Jorge Isgleas.
El programa provincial Puente al trabajo, creando oportunidades, está destinado a estudiantes de nivel superior y de escuelas secundarias técnicas mayores de 18 años. Tiene como finalidad generar un primer acercamiento al mundo laboral a través de prácticas profesionales rentadas, fortaleciendo, a su vez, la capacidad productiva de las empresas entrerrianas.
Las prácticas profesionales en principio, tienen una duración de seis meses con posibilidad de renovación por otros seis meses más, si todas las partes están de acuerdo y si el estudiante continúa presentando un buen rendimiento académico. La relación es directa entre el Instituto y el estudiante durante el primer año, y si la empresa desea continuar, pasa a tener una relación directa con la formalidad correspondiente.
