El 21 de agosto de 2024 a las 20:24 horas, el Dr. Diego Maximiliano Barrera, apoderado del Consejo General de Educación (CGE), presentó un escrito digital ante la jueza laboral María Alejandra Abud, solicitando la habilitación de la Conciliación Obligatoria prevista en el artículo 16, último párrafo, de la Ley Provincial Nº 9624. La petición busca la suspensión de las medidas de fuerza anunciadas por los sindicatos docentes para los días 22, 23, 27, 28 y 29 de agosto de 2024.
En su escrito, Barrera argumenta que, tras el fracaso de la conciliación administrativa y el rechazo de las propuestas salariales ofrecidas por el CGE, las medidas de paro propuestas por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) generarán un perjuicio considerable en el alumnado entrerriano al restringir el derecho a la educación.
El conflicto surge tras varias rondas de negociaciones salariales que no lograron un acuerdo satisfactorio. Según el escrito, la última propuesta del CGE fue rechazada por los gremios, lo que llevó a la resolución Nº 0353/24 de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, que declaró el fracaso de la instancia administrativa y dejó expedita la vía judicial.
Barrera destaca que la Provincia no ha realizado ajustes al fondo compensador para salarios en más de tres años y que, debido a la falta de comunicación formal de las medidas de fuerza por parte de los sindicatos, se estima que durante agosto se habrían acumulado hasta 10 días de paro en un total de 22 días hábiles escolares, afectando gravemente a los estudiantes.
En su resolución, la jueza Abud ha dispuesto la Conciliación Obligatoria por un período de 20 días hábiles, durante el cual se ordena la suspensión de todas las medidas de acción directa. Se ha fijado una audiencia conciliatoria para el 27 de agosto a las 09:30 horas para intentar llegar a un acuerdo entre las partes involucradas.
La jueza fundamenta su decisión en la necesidad de equilibrar el derecho a la educación con el derecho de los trabajadores a reclamar mejoras salariales, destacando que el conflicto afecta a terceros ajenos, en este caso, los estudiantes. La medida busca restablecer el diálogo y permitir la continuidad del ciclo lectivo, sin impedir el ejercicio legítimo de los derechos sindicales.
Las partes involucradas, incluyendo AGMER, AMET, y SADOP, han sido notificadas de la resolución y se espera que asistan a la audiencia para intentar resolver el conflicto de manera efectiva.
