El presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, confirmó que el Gobierno de Entre Ríos continuará pagando el bono de $25.000 a los docentes con los salarios de enero, como parte del acuerdo paritario firmado en 2025 y que venció en diciembre del mismo año.
La confirmación se dio tras una audiencia que Cuenca mantuvo este lunes con la conducción de la seccional Entre Ríos de la Unión Docentes Argentinos (UDA). Según el gremio, el titular del CGE informó que, aunque el último acuerdo cubría únicamente el año 2025, el Gobernador indicó que el bono se seguirá abonando hasta que se alcance una nueva paritaria, garantizando que el salario de los maestros no sea inferior al último liquidado.
Durante el encuentro, se abordaron otros temas prioritarios para la educación provincial:
Apertura de la paritaria salarial 2026, para regular los salarios docentes del nuevo ciclo lectivo.
Revisión y actualización del Nomenclador, asegurando una relación correcta entre cargos y punto base.
Infraestructura escolar, solicitando relevamientos integrales y actualizados para planificar soluciones urgentes.
Además, se trataron cuestiones vinculadas a profesorado de enseñanza superior, actualización de listados docentes, concursos, recategorización de escuelas, salud laboral, auditorías médicas, educación superior y liquidaciones.
El gremio destacó que estas medidas son urgentes y necesarias para fortalecer el sistema educativo, garantizar los derechos laborales y cumplir con el calendario escolar en tiempo y forma.
Contexto histórico del bono
El bono de $25.000 surgió de la negociación paritaria 2025, en la que se firmó un acuerdo que incluía incrementos salariales, ajustes retroactivos y la obligación de mantener abierta la paritaria. La suma fija fue inicialmente destinada a docentes con más de 10 años de antigüedad, pero el Gobierno ahora garantiza que todos los docentes seguirán cobrando el bono mientras no se acuerde un nuevo convenio.
La negociación de 2025 fue compleja: el Gobierno realizó varias ofertas, algunas de las cuales fueron rechazadas por los sindicatos, quienes exigieron aumentos superiores a la inflación, actualización de bases de cálculo y correcciones en el Nomenclador. Tras varios meses de diálogo, se acordó el bono, incrementos en el Fondo Provincial de Incentivo Docente y la implementación de un Boleto Docente Urbano bonificado al 50 %.
Con la decisión anunciada por Cuenca, se busca dar continuidad a los ingresos de los docentes y mantener la estabilidad salarial hasta que se reabra formalmente la paritaria para este año. Fuente: Entre Ríos Ahora
