martes, febrero 18, 2025
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Conciliación Obligatoria en Granja Tres Arroyos

El conflicto entre la empresa y el sindicato llegó a una tregua tras la imposición de la conciliación obligatoria, garantizando la reincorporación de los trabajadores despedidos y la normalización de las actividades.

La tensión en la planta de Granja Tres Arroyos llegó a su fin por el momento, cuando en la tarde de ayer, a las 16:00 horas, se dio a conocer la imposición de la conciliación obligatoria. La medida, que fue dictada por la Dirección Nacional de Relaciones Laborales, permitió levantar el acampe que desde días anteriores bloqueaba el acceso a la planta y había alterado el desarrollo de las operaciones de la empresa.

El conflicto se desató entre la compañía y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) debido a despidos que afectaron a varios operarios. La conciliación obligatoria ordenó que la situación se retrotraiga al estado previo al conflicto, lo que implica la reincorporación de los trabajadores despedidos por un plazo de 15 días, hasta que las partes se reúnan nuevamente el 3 de febrero para intentar arribar a un acuerdo definitivo.

La medida fue recibida con satisfacción por los trabajadores, quienes volvieron a sus puestos de trabajo mientras esperan que la negociación avance. Desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia se ha convocado a una reunión adicional para este martes, con el objetivo de buscar soluciones duraderas.

La conciliación obligatoria también establece que la empresa debe abstenerse de tomar represalias y debe reactivar las tareas de manera normal y habitual. La resolución, respaldada por el artículo 11 de la normativa laboral, fue dictada con el fin de que ambas partes retomen el diálogo y resuelvan sus diferencias en un plazo razonable.

La convocatoria a diálogo es clave para evitar futuros conflictos y garantizar la estabilidad laboral, tanto para los trabajadores como para la empresa, en un contexto de crecientes tensiones laborales en diversas industrias de la región.

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